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关于襄阳机场公司部分岗位公开招聘的通知

信息来源:   发布时间:2015年09月01日

    为促进襄阳机场公司科学化、品质化发展,满足生产运营需求,根据湖北机场集团有限公司的批复精神,经研究决定对部分岗位实行公开招聘,具体如下:

    一、组织领导

   本次招聘工作在公司招聘工作领导小组统一领导下进行,下设招聘工作办公室,由办公室、公司纪检和用工部门相关人员组成,具体负责招聘工作的组织实施。

    二、招聘原则

   (一)公开、平等、竞争、择优的原则;

   (二)科学考评、人职匹配的原则;

   (三)依法用人的原则。

    三、招聘岗位、人数及条件

    招聘岗位、人数及条件具体见附件1

    本次招聘,大学专科(含)以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历。“全日制”学历,特指经国家统一高考录取的普通高等全日制教育取得的学历。国(境)外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

    本次对外招聘的年龄计算截止时间为2015 915 日。报名条件中“年龄在25 周岁以下”特指1990 9 16 日(含)以后出生的人员,“年龄在28 周岁以下”特指1987 9 16 日(含)以后出生的人员。“年龄在30 周岁以下”特指198591 6日(含)以后出生的人员。

    四、招聘方式

    本次对外招聘方式为社会招聘,特指襄阳机场通过特定媒体和中介,面向社会人员公开招聘已取得相关学历证书的2015 年应届毕业生和往届毕业生。

    五、招聘程序

    本次公开招聘,具体招聘程序如下:

    (一)公布招聘信息

    襄阳机场通过官方网站(www.hbxyairport.com、机场内张贴等渠道发布招聘信息。

   (二)报名办法

    1.报名时间:

    本次招聘自201591日起开始受理,至2015915 1600报名截止。 

    2.报名方式:

    报名采取投递“电子邮件”和“纸质信件”(二选一)的方式进行。

    接收报名资料邮箱为(xyjczp@163.com),邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写,相关证书资料逐一扫描成照片格式(单张大小在200K以内),并确保信息完整、清晰。

    纸质信件报名需将相关资料寄送至襄阳机场公司,信封上请注明“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”字样。

    通信地址:湖北省襄阳市紫贞路2号 湖北机场集团襄阳机场公司办公室   邮编:441003 

联系人:唐女士      电话:18972092625   

    3.应聘者需寄送的报名资料(均为复印件,请勿寄送原件,且邮寄资料不再退回本人,请自行留底):

1)襄阳机场公司应聘报名表(见附件2);

2)有效身份证复印件1份;

3)往届高校毕业生须提供毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行下载,登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)(样表见附件3)复印件各1 份。2015 年应届高校毕业生应聘,须提供毕业证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(自行下载,下载位置同上,样表见附件4)复印件各1 份;

国(境)外高校毕业生,须出具毕业证书、学位证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》复印件各1 份。

4)英语水平考试证书(成绩单)复印件1份;

5)如应聘岗位有专业资格、职业技能、工作经历要求的,报名时须提供专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、荣誉证明等资料的复印件。

    4.资格审查

    招聘工作办公室负责收集应聘人员报名资料,根据招聘条件对应聘人员进行初步筛选,择优确定进入下一环节人选。

   (三)初审

    招聘工作办公室根据岗位需求,视情对应聘人员进行初审。通过对应聘者的身体条件、基本情况进行初步考察,择优确定进入下一程序人选。

   (四)面试

    机场公司领导、办公室、纪检办公室、相关用工部门负责人组成面试评审委员会,对通过初审应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过10分钟,由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。

    (五)体检、政审

    面试成绩在80分以上者,按照竞聘岗位职数,择优确定进入体检和政审的人选。机场公司办公室组织相应人选进行体检和政审。

    (六)确定招聘人选

    根据面试结果,结合体检和政审情况,机场公司研究确定聘用人选。

    (七)报到上岗

拟聘人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质证明到襄阳机场办公室报到。

    五、聘期及待遇

    (一)此次通过招聘进入机场公司的新员工,签订五年期劳动合同,其中试用期半年。试用期满,经考核合格后予以正式聘用。

   (二)新招聘员工按襄阳机场公司薪酬规定享受相应待遇。

    六、其他

   (一)对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名,或者在应聘过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格。

   (二)本次对外招聘的年龄计算以报名截止时间为准。

   (三)应届毕业生报名前,应向学校确认取得毕业证的时间,最迟须在20157月底取得毕业证,并于9月底取得学历认证报告,逾期未取得毕业证和学历认证报告(样式见附件5),不予签订劳动合同,责任自负。

   (四)招聘过程中出现的问题,由机场公司研究决定。

   (五)机场公司纪检办公室负责对本次招聘工作进行监督,监督电话:18972092606

 

附件1:   襄阳机场公司面向社会公开招聘的岗位及条件.doc

附件2:湖北机场集团襄阳机场公司应聘报名表.doc

附件3:教育部学历证书电子注册备案表(样表).doc

附件4:教育部学籍在线验证报告(样表).doc

附件5:中国高等教育学历认证报告.rar

 
 

联系地址:襄阳市高新区紫贞路2号
联系方式:18972092658 Fax:07103236757 Email:xfjczgb@163.com
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